Телефоны: (3952) 35-07-54, (3952) 35-08-16

Почтовый адрес: 664003, г. Иркутск-3, а/я 275    Фактический адрес: г. Иркутск, ул. Байкальская 263, оф.216, 212, 215      Схема проезда >>>

ВАЖНО ДЛЯ ПРЕДСЕДАТЕЛЕЙ ПЕРВИЧНЫХ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ!

Уважаемые коллеги!

 

    В адрес руководства Профсоюза поступают многочисленные обращения руководителей региональных организаций о разъяснении режима работы медицинских работников, порядка оплаты их труда в период действия Указа Президента РФ.

 

    Обращаем Ваше внимание, что для всех работников медицинских и фармацевтических организаций, как обеспечивающих защитную функцию государства в условиях крайне опасной биологической угрозы, в отличие от других граждан и организаций, введен особый режим работы.

 

      По смыслу положений Указа Президента РФ № 238 от 2 апреля 2020 года «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID- 19)», далее – Указа Президента РФ, работники медицинских организаций должны находиться на рабочих местах и быть готовыми, в случае необходимости, в полном объеме включиться в мероприятия по ликвидации пандемии коронавируса, несмотря на возможное причинение вреда своему здоровью, увеличение объема должностных обязанностей. В соответствии с Трудовым кодексом РФ в этот период, даже в условиях возросшей экономической нагрузки и ограниченных финансовых возможностей организации, работники осуществляют медицинскую и иную деятельность по заданию работодателя (в т.ч консультирование удаленных пациентов, лечебно-диагностические мероприятия с имеющимися больными, организационные и образовательные мероприятия противоэпидемического характера, хозяйственные работы и т.д.) и он (период) является рабочим временем с соответствующей оплатой, установленной в трудовом договоре работника и в Положении об оплате труда.

    

    К сожалению, поступает информация, что в отсутствии пациентов, обязанных соблюдать режим самоизоляции, руководители медицинских организаций, в нарушении положений Указа Президента РФ, вынуждают работников писать заявления об очередных отпусках, отпусках без сохранения заработной платы. В организациях, медицинские работники которых не привлекаются к оказанию медицинской помощи гражданам с коронавирусной инфекцией и где приостановлено проведение профилактических медицинских осмотров и диспансеризация населения, изменен порядок оказания плановой медицинской помощи, работодатели вводят временную приостановку работы медицинских работников (простой) и оплачивают это время в соответствии с частью 2 статьи 157 Трудового кодекса РФ (как простой по причинам, не зависящим от работодателя и работника – 2/3 тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя). Профсоюз считает, что применение подобного режима, как и направление работников в отпуска , в том числе без сохранения заработной платы, полностью противоречит смыслу и положениям Указа Президента РФ и Трудовому кодексу РФ и категорически недопустимо.

 

    Такая ситуация становится возможной при отсутствии со стороны работодателя и органов управления здравоохранением в субъекте РФ правовых указаний о порядке выполнения Указов Президента РФ. Информируем Вас, что руководством Профсоюза на имя Председателя Правительства РФ подготовлено и в ближайшее время будет направленно обращение с конкретными вопросами, которые потребуют самого быстрого решения на уровне Правительства РФ. Просим вас, как председателей региональных организаций Профсоюза, в случае выявления действий конкретных работодателей, нарушающих Указ Президента РФ и нормы Трудового кодекса РФ, незамедлительно обращаться непосредственно в адрес руководителей органов государственной власти субъекта РФ, прокуратуру или федеральную инспекцию труда. Штаб ЦК Профсоюза по мониторингу ситуации с распространением коронавируса в РФ.